Enseignant Chercheur à ENSG-Géomatique
Qualifiée aux fonctions de Maitre de conférences CNU - Section 27
Responsable du Mastère Spécialisé DeSIgeo
Membre du projet PROJECT EMME
Ingénieur de Recherche INSERM
Wissal Benjra (2022 - 2025) "Lac de données et référentiels de métadonnées pour élaborer des indicateurs de développement durable de la ville à l’aide de l’open Big data.
Application aux pratiques sportives en ville", dirigé avec Nicolas Travers, Benedicte bucher, Faten Atigui
Les publications (ne sont pas sur PubMed) sont sur dblp
- Evaluation and Improvement of a Transition Business Process: A Case Study guided by a Semantic Quality-based Approach Virginie Thion, Malika Grim-Yefsah, Camille Rosenthal-Sabroux, Samira Si-Said Cherfi.Information Systems Management, Taylor & Francis: STM, Behavioural Science and Public Health Titles, 2015, pp.20
- Evaluation de la qualité d'un processus métier à l'aide d'informations issues de réseau sociaux, M. Grim-Yefsah , Camille Rosenthal-Sabroux , Virginie Thion-Gouasdoué, RSTI, vol. 15(6), pp. 66-83, 2010 Revue (PDF) DBLP
Malika Grim-Yefsah, Badamassi Jadi, Petiet Thibault, Vignais Arthur:
Modeling Sport Events Legacy based on Olympic Games. KMIS 2020: 219-225
Malika Grim-Yefsah, Bénédicte Bucher:
Towards Improving Knowledge Capitalization System for Sport Events Legacy. KMIS 2019: 264-270
- KMIS2014
a first step in improving the Requirements Engineering process by using the Knowledge Management perspective - Case study from French Public Institute Malika Grim-Yefsah
- KMIS 2012
Knowledge Transfer in Practice : A Socio-Technical System For The Transition In Outsourcing, Malika Grim-Yefsah, Jérome Diaz
- KMIS2011
- Vers une optimisation de la diffusion de l'information dans une ville intelligente, Grim Yefsah M., Chachoua M., Jeantet L. (Inforsid ’2023) (Abstract)
- Evaluation d’un système d’information et de connaissance - De l’importance de la prise en compte de la connaissance, Arduin P.E., Doan Q.M., Grigori D., Grim Yefsah M., Negre E., Rosenthal-Sabroux C., Grundstein M., Thion-Goasdoué V. (Inforsid ’2012) (Abstract)
- OTM : Vers une méthode de transfert de connaissances lors de l’externalisation informatique M. Grim-Yefsah, C. Rosenthal-Sabroux, Michel Grundstein, Colloque GeCSO2011 4éme conférence francophone Clermont Ferrand (18-20 Mai 2011) PDF PGM
- Transfert de connaissances dans le cadre d’une démarche de réversibilité de la tierce maintenance applicative dans une entreprise étendue, M. Grim-Yefsah, C. Rosenthal-Sabroux, Michel Grundstein, Congrès INFORSID2010 28éme édition Marseille (25-28 Mai2010) PGM
- 2018 à ce jour : Architecture Logicielle, bases de données, Big Data, programmation orientée objet (JAVA), Méthodologies des systèmes d'information.
Centre de Compétences Techniques de Systèmes d'Information, ENSG-Géomatique
- 2017 - 2018: Genie Logiceil/ Gestion de Projets
Composante Maths-Info Université Paris Descates
- 2010 - 2011: Genie Logiceil/ UML
IUT Informatique Université Paris Descates
- 2009 - 2012: Bases de données relationnelles et Gestion de Projets
Université Paris Dauphine ( Licence3, MIDO)
- 2007: Encadrement de mémoire de Master at ENSTA PDF
INRIA
- 2005 - 2006: Encadrement d'étudiant en BTS ( TP de dévelopement, Mémoire)
INRIA
- 1994 - 2001: Université d'Algérie
--> algorithmique et langages de programmation Pascal, C, C++, Java
--> Genie Logiciel/ Merise, UML
--> Bases de données
- 1990 - 1994: Université d'Algérie
--> Initiation à l'informatique
--> Introduction à L'informatique
Thème de recherche : Transfert et Partage de Connaissances Inter Entreprises
Sous la directione de Camille Rosenthal-Sabroux , Virginie Thion-Gouasdoué
Notre problématique est fortement orientée vers la gestion des connaissances en entreprise dans un contexte d’externalisation informatique. Nous avons étudié la phase de changement de prestataire d'un projet informatique externalisé. Cette phase implique un transfert de connaissances cruciales, des expériences, des routines accumulées pendant 3 à 4 ans d'activités externalisées entre plusieurs équipes ou entreprises.
Nous nous intéressons à cette phase en raison de son importance dans le succès de l'externalisation, sa richesse théorique et sa complexité.
Notre recherche vise à proposer des modèles, des méthodes et des outils pour aider des personnes et/ou des groupes de personnes (internes ou externes à l’entreprise) d'améliorer leurs performances, en situation, dans l'exercice de leurs activités.
- Ces groupes de personnes ont l'intérêt à gérer leurs connaissances de manière collaborative et collective.
- Ces groupes de personnes ont un intérêt commun pour un sujet ou un problème, et qui partagent leurs idées et leurs expériences et recherchent en commun des solutions.
Nos axes de recherche : modélisation des processus, gestion des connaissances explicites et tacites lors du transfert de connaissances, représentation avec des graphes de connaissances, évaluation et qualité, gestion de la multi-expertise (acquisition et capitalisation des connaissances à partir de multiples experts, ontologies, mémoire de projet).
Cette thèse vise à développer des aides méthodologiques et logicielles pour l'acquisition, le transfert et la capitalisation des connaissances en entreprise. Notre apport consiste à construire des référentiels qui placent l'individu au centre des systèmes de management des informations et des connaissances.
---> THESE (PDF)